HR Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Sulzbach

Damit unterstützt du uns

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres HR-Bereichs!

Du bist ein HR-Profi mit Leidenschaft für Menschen, Prozesse und strategische Weiterentwicklung? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir, die 2Spicy Entertainment GmbH mit unseren Schwesterfirmen FB Food&Bev Concepts GmbH und DS Dining Concepts GmbH, suchen einen engagierten HR Manager*in, der*die unser wachsendes Team mit Expertise, Herz und Struktur unterstützt. In dieser Rolle bist du nicht nur für administrative HR-Prozesse zuständig, sondern hast auch die Möglichkeit, unsere Personalstrategie aktiv mitzugestalten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! ????

Aufgaben:

Verantwortung für den gesamten HR-Bereich der 2Spicy Entertainment GmbH, FB Food&Bev Concepts GmbH und DS Dining Concepts GmbH
Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus (Onboarding bis Offboarding)
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen HR-Dokumenten
Durchführung von Sofortmeldungen und Pflege der Personalstammdaten in Personio und e2n
Kontrolle von Anwesenheits- und Abwesenheitskonten sowie Überwachung der Personalkosten
Vorbereitende Lohnbuchhaltung und enger Austausch mit dem Steuerbüro
Bearbeitung und Anpassung von Verträgen gemäß aktueller rechtlicher Anforderungen
Sicherstellung der Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher und steuerlicher Vorgaben
Beratung der Geschäftsführung in arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie bei Personalentscheidungen
Steuerung und Überwachung des Recruiting-Prozesses
Betreuung und Koordination von Visa-Prozessen
Durchführung von Personalgesprächen (z. B. Kündigungen, Abmahnungen, Probezeit- und Entwicklungsgespräche)
Fachliche und disziplinarische Führung einer HR-Administratorin mit Schwerpunkt Recruiting
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Erstellung von HR-Reports und Berichten für die Geschäftsführung
Unterstützung bei der Gründung der DS Dining Concepts GmbH

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder der Gastronomie/Entertainment-Branche
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und Zusammenarbeit mit Steuerberatern
Sicherer Umgang mit HR-Systemen (Personio, e2n) sowie MS Office (insbesondere Excel)
Erfahrung in der Führung von Personalgesprächen sowie in der Betreuung von Visa-Prozessen
Erfahrung in der Personalführung (fachliche und disziplinarische Leitung)
Kenntnisse in der Personalstrategie und Prozessoptimierung
Englischkenntnisse zur Betreuung internationaler Mitarbeitender
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen

Damit überzeugen wir

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Gleitzeitmodell
Homeoffice-Option
Fitnessangebote über Wellpass
Ein aufgeschlossenes Team
Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Kostenlose Getränke und Parkplätze
Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmens

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Über uns

Weltweit hat Le Petit Chef aktuell mehr als 70 Locations, davon 15 in Deutschland. Bei Le Petit Chef verwandelt sich die Tischplatte in eine Leinwand, auf der jeder Gast eine bunte Show präsentiert bekommt. Hier können sich die Besucher auf ein kulinarisches Erlebnis freuen, das Theater und ein leckeres Menü miteinander verbindet.

Möglich machen diese besondere Weise des Essengehens Beamer an der Decke, die die unterhaltsamen Einspielungen auf die Tischoberfläche projizieren. Sobald das Essen serviert wird, rückt die Show in den Hintergrund und es heißt "Vorhang auf!" für internationale Köstlichkeiten.

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